院字 [2009] 第 05 号
中国青年政治学院
关于计划生育工作的若干规定
根据《北京市人口与计划生育条例》和国务院机关事务管理局、中直机关事务管理局《关于计划生育奖惩问题的通知》精神，结合我校情况，制订本规定。
一、学校计划生育工作实行目标管理，按照北京市政府和上级主管部门有关规定，根据部门计划生育工作和个人计划生育情况，给予相应奖励和处罚。
二、申请结婚的教职工，双方达到晚婚年龄（男25岁，女23岁），除法定3天婚假外另奖励婚假七天（含国家法定休息日）。
三、育龄夫妻达到晚育年龄，可以自行选择生育第一胎的最佳孕期，并在怀孕前或怀孕三个月内办理《生育服务证》。已婚育龄妇女在怀孕三个月内，可持《生育服务证》接受围产期医疗保健服务。《生育服务证》在校计划生育办公室（bet365体育足球）办理。
四、男女双方初婚或再婚但均无子女，女方年满二十四周岁后生育第一胎（包括双胞胎、多胞胎）可享受晚育奖励假30天，奖励假也可由男方享受。难产或双胞胎再增加15天。寒暑假、国家法定节假日不顺延，产前休假累计在内。产假期间的工资、福利待遇按国家有关规定执行。实行坐班制的部门和岗位，怀孕女职工围产期（怀孕三个月以后）检查，每个月可享受公假一天。
五、男女教工做绝育手术均可领取一次性营养补助，补助标准为只生育一胎的200元，已生育二胎的50元。
六、积极推行落实各项避孕措施。因避孕失败需施行人工流产手术的女教工，可报销一次手术费用。
七、提倡采取长效避孕措施。凡上节育环的女教工，进行门诊检查、治疗的时间计为公假，上环后休息一周，并发放一次性奖励50元。
八、凡领取《独生子女父母光荣证》的教职工，自领证之日起至子女年满十八周岁止，每月发放独生子女父母奖励费10元。其中女教工在规定的产假外如需继续休息，由本人提出申请，所在部门同意，并经主管校领导批准，可增加3个月产假，同时减免三年独生子女父母奖励费。独生子女父母奖励费由夫妻双方单位各负担百分之五十。独生子女父母满退休年龄，每人可领取1000元一次性奖励金。
九、凡符合《北京市计划生育条例》关于再生育一胎的规定，而主动放弃生育指标，并已按规定办理不再生育手续的职工，一次性发放1000元奖励金，由夫妻双方单位各负担百分之五十。
十、以上奖励规定，适用于一胎双胞或多胞的夫妻。无论一胎双胞或多胞，只能有一个子女享受独生子女有关待遇。
十一、凡计划生育工作不达标的部门，当年内不能参加先进评选，不能获得校长奖励基金。
十二、对个人违反《北京市人口与计划生育条例》再生育的，根据有关规定给予以下处置：
1.停止其独生子女奖励，退还已领取的奖励费，收回《独生子女父母光荣证》；
2.分娩的住院费和医疗费自理，产假期间停止其工资和福利待遇；
3.三年内不得评为先进个人，不得提职，并取消一次调级；
4.给以留校察看一年的行政处分，担任领导职务的予以免职；情节严重且造成恶劣影响的，予以除名。
十三、自本规定公布之日起，原院字[2000]第131号文件《关于计划生育工作奖惩措施的若干规定》同时废止。
十四、本规定由学校计划生育办公室负责解释。
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